中國人力資源和社會保障部行風(fēng)辦負(fù)責(zé)人吳禮舵22日表示，要進(jìn)一步降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻、持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。

近日，中國國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境更好服務(wù)市場主體的實施意見》(下稱《實施意見》)。吳禮舵22日在國務(wù)院新聞辦公室舉辦的國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會上介紹了《實施意見》的有關(guān)情況。

吳禮舵表示，人社部為進(jìn)一步降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻，主要做了三方面工作。

一是推動實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才職稱信息跨地區(qū)在線核驗。人社部已部署開展職稱評審信息化建設(shè)，推動建立全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的職稱評審管理服務(wù)體系，實現(xiàn)職稱信息共享，進(jìn)一步提升職稱評審信息化水平和為專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)的能力。

二是進(jìn)一步促進(jìn)靈活就業(yè)。人社部、教育部等五部門此前印發(fā)通知，明確提出通過本地挖潛、余缺調(diào)劑、組織見習(xí)、協(xié)調(diào)實習(xí)生等方式，滿足企業(yè)階段性用工需求，進(jìn)一步提高人力資源配置效率。

三是做好失業(yè)保險工作。新冠疫情暴發(fā)以來，人社部發(fā)揮失業(yè)保險兜底線、促就業(yè)的功能，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)辦流程，減少證明材料，取消附加條件，讓參保企業(yè)、職工和失業(yè)人員方便快捷得到保障。擴大失業(yè)保險保障范圍，更好保障失業(yè)人員基本生活，確保失業(yè)人員待遇應(yīng)發(fā)盡發(fā)、應(yīng)保盡保。(王曦葦 王慶凱)