5月31日，省人大常委會表決通過了《廣東省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈廣東省人口與計劃生育條例〉的決定》(以下簡稱“決定”)，并予以公布施行。決定將原國家機關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位對其超生職工給予開除處分的規(guī)定，改為國家工作人員超生按照法律、法規(guī)規(guī)定繳納社會撫養(yǎng)費，同時依法給予行政處分。決定還降低了社會撫養(yǎng)費征收的標準。

國家工作人員超生給予行政處分

修改前的《廣東省人口與計劃生育條例》第四十條規(guī)定，國家機關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、國有控股企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)對其超生職工應(yīng)當給予開除處分或者解除聘用合同。對超生的村(居)民委員會成員應(yīng)當依照有關(guān)規(guī)定予以處理。對超生人員，有關(guān)單位依照本條例規(guī)定作出處理決定之日起，五年內(nèi)國家機關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、國有控股企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)不予招工、錄(聘)用;五年內(nèi)不得選為村(居)民委員會成員和評為先進;七年內(nèi)不得享受公費醫(yī)療福利;七年以上十四年以下不得享受農(nóng)村股份合作制分紅及其他集體福利。

新決定將此條款修改為，按照法律、法規(guī)規(guī)定繳納社會撫養(yǎng)費的人員，是國家工作人員的，還應(yīng)當依法給予行政處分;其他人員還應(yīng)當由其所在單位或者組織給予紀律處分。

原《條例》四十一條規(guī)定，在評選先進集體、授予個人榮譽稱號和確定綜合性獎勵以及國家機關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位工作人員的考核、任用等方面實行計劃生育一票否決制度。

新決定將此條款修改為，對不符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，在評選先進、授予個人榮譽稱號和確定綜合性獎勵以及國家機關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位工作人員的考核、任用等方面予以否決。

社會撫養(yǎng)費征收標準有所下降

在社會撫養(yǎng)費方面，原《條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)居民超生一個子女的，對夫妻雙方分別按當?shù)乜h(市、區(qū))或不設(shè)區(qū)的地級市上年城鎮(zhèn)居民(常住居民)人均可支配收入額為基數(shù)，一次性征收三倍以上六倍以下的社會撫養(yǎng)費;農(nóng)村居民超生一個子女的對夫妻雙方分別按當?shù)乜h(市、區(qū))或不設(shè)區(qū)的地級市上年農(nóng)村居民(常住居民)人均可支配收入為基數(shù)，一次性征收三倍以上六倍以下的社會撫養(yǎng)費;未辦理結(jié)婚登記生育第三胎以上子女的，按規(guī)定的計算基數(shù)征收三倍以上六倍以下的社會撫養(yǎng)費。

新決定將以上三種情況的“征收三倍以上六倍以下的社會撫養(yǎng)費”修改為“征收三倍的社會撫養(yǎng)費”。

對于有配偶又與他人不符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的，原《條例》規(guī)定，按規(guī)定的計算基數(shù)征收六倍以上九倍以下的社會撫養(yǎng)費，新決定將其調(diào)整為“征收六倍的社會撫養(yǎng)費”。記者羅仕