久久六月-亚洲国产综合在线区尤物-国产精品xxxx18a99-久久人人爽人人爽人人爽-亚洲视频黄色-日韩精选-一级做a爰片久久毛片-一本一道久久久a久久久精品91-在线日韩中文-久久精品久久精品-国产午夜伦理片-av在线激情-国产精品人妻久久ai换脸-日本三级全黄少妇三2020-无遮挡免费高清羞羞视频-亚洲色大成网站www在线

當前位置:首頁 > 今日熱點 > 財經資訊 > 正文

今日快訊:2022互聯網醫院報告發布:醫聯多措并舉,助力互聯網醫院增質提效 | 品牌

2022-12-21 12:43:47    來源:鈦媒體    

圖片來源@視覺中國

全國互聯網醫院超過1700家,在線醫療用戶突破3億人……不斷增長的數字昭示著互聯網醫院的蓬勃發展。隨著互聯網醫院在日常生活中發揮越來越重要的作用,醫療質量與安全也被提升至更高的位置。


(資料圖片)

醫生是線上醫療服務最直接的提供者,既對醫療質量有著深刻感知,其執業行為又影響著醫療質量。日前發布的動脈網《2022互聯網醫院報告》,調研并分析了醫生對互聯網醫院醫療質量構建的認知,結果顯示,互聯網醫療平臺質量成為醫生選擇執業地點的重要標準。而平臺提供可觀收入、高效智能的工具等可促進醫生提升醫療質量。

醫生選擇互聯網醫院平臺最關注質量

醫生,是醫療行業最核心的資源,也是互聯網醫院建設的關鍵力量。醫生對互聯網醫院執業地點的選擇傾向,一方面能夠為互聯網醫院吸引更多優質醫生提供參考,另一方面也印證了平臺在C端患者側的強大吸引力。

醫生在選擇入駐互聯網醫院的過程中,會考慮多種因素。從動脈調研報告數據可以看出,互聯網醫療平臺的綜合質量是醫生最在意的選擇標準,其中包括平臺的規范性;平臺在診前、診中、診后全流程的醫療保障;以及從流程規范、服務連續和結果有效等多維度質量保障體系的搭建情況。

規范是醫療質量管理的基礎。2021年的《政府工作報告》首次提出促進“互聯網+醫療健康”規范發展;2022年,《互聯網診療監管細則(試行)》和《藥品網絡銷售監督管理辦法》兩部文件,分別從醫、藥兩大維度對互聯網醫院相關服務的管理細則進行了制定,為業內有損行業專業形象的現象及時踩下剎車,讓互聯網診療回歸提供嚴肅醫療服務的定位。事實上,在兩大政策出臺前,也有不少企業自覺采取“規范”行動,如互聯網醫院醫聯聯合專家推出的《互聯網醫院糖尿病線上管理中國專家共識》、《互聯網醫院開展艾滋病相關醫療服務專家共識》,京東健康參與的《精神專科互聯網診療專家共識》等。這些專家共識的出臺,使得醫生工作流程得到了指導,患者的診療安全性得到了保障,讓線上診療變得有章可循。

連續是將全流程服務進行銜接的體現。互聯網醫院誕生之初主要是通過線上服務促進醫療資源流動,提升醫患連接效率。但醫療具有特殊性,線下場景不可或缺,當前,醫患對于互聯網醫院服務的需求也不局限于線上,而是線上線下深度融合,甚至貫通。相對線上流程,線下布局是重資產,需要長周期,平臺型互聯網醫院能夠真正做到全流程連接的尚不多。也有如醫聯這樣的企業在不斷探索更順暢、更便捷的服務通路。一方面,醫聯整合旗下的全科中心、專科中心、藥店等線下設施,另一方面,與金域醫學、全景醫學等第三方合作,形成線上線下一體化閉環,為患者提供覆蓋預防、診斷、治療和康復全周期的服務。

△醫聯以疾病研究為底層能力的供給體系(來自《2022互聯網醫院報告》)

有效是醫療的本質。上海市衛生和健康發展研究中心主任金春林曾表示,評價一家醫院不是看它的規模、床位和手術量,而應更關注臨床結局,即患者最后的健康結果。同理,互聯網醫院的評價標準也不應“唯數字論”,治療結果是否有效才應成為重要指標。當然,流程規范、服務連續肯定會對治療的有效性產生影響,但對于疾病治療而言,任何有利于結果的細節都值得去嘗試。比如,醫聯的疾病管理服務中,除了醫生參與,還加入了健管師、營養師和心理咨詢師等角色;針對病種個性化開發SOP智能化系統,讓患者不錯過關鍵管理節點,為醫生做出更精準的診療決策提供支撐,同時也讓醫生工作更高效。

提升陽光收入激發醫生提升醫療質量的驅動力

醫生在互聯網醫院提供服務的過程中,多種因素可能影響醫療質量。例如,未掌握患者足夠齊全的資料、由他人替代本人接診等,這些因素可能是醫生有意或無意為之,根源或許來自工作過于繁忙、對線上執業規則不夠了解、想追求更多經濟回報等。

誠然,醫生的主觀行為可能使醫療質量產生不同的結果,但不可否認,滿足醫生合理訴求,如若能獲得可觀收入、高效智能的醫生工具等支持,醫生則有動力提供更高質量的醫療服務。

調研顯示,75.7%的醫生認為可觀的合規收入能促使其提升醫療質量,74.5%認為自身醫療技術水平進步能促進醫療質量提升,63.4%認為執業道德或職業熱情也能促使其提供更高質量的服務。

△驅動醫生提升醫療質量的主要因素(來自《2022互聯網醫院報告》)

相當長時間以來,醫務人員收入和“回扣”二字強關聯,深受詬病。近幾年發布的相關政策多次明確,醫療衛生人員的個人收入不得與藥品和醫學檢查收入相掛鉤。如何設計出既匹配醫務人員服務價值,又合規陽光的薪酬制度,已成為當下醫療改革的重點任務之一。

互聯網醫院為醫生價值的實現增加了渠道,但若服務涉及藥品和醫學檢查,主流的通過分成獲取收入的方式也有待改進。據悉,醫聯今年在這方面做出了一些調整,推出了醫生價值收入系統,主要是借鑒國家大力推行的DRGs和DIP,即按疾病診斷類型、嚴重程度、治療方案等條件進行分組,按療程定額支付給醫生管理費用。而醫生的管理內容由治療方案(藥品、醫療器械等)+ 管理服務(在線問診、用藥提醒、患教科普等)組成。醫聯的這套醫生收入系統,有兩個點值得關注,一是醫生按療程定額獲得收入,跟藥品無關,二是醫生必須提供一定的管理服務。也許系統仍有待完善之處,但這一創新舉措,無疑朝著正確的方向邁出了對行業頗有參考價值的一大步。

動脈觀點指出,2022年是互聯網醫院的高質量發展之年。在互聯網醫院數量和診療服務需求量持續增長的趨勢下,互聯網醫院平臺作為醫療質量提升的重要參與者,只有認真加強基礎設施建設,持續提升平臺醫療服務質量和能力,滿足醫生在線上診療工具提效和合規收入提升的訴求,才能吸引和留住更多醫生,為企業創新實踐贏取空間。

上一篇:
下一篇:

久久六月-亚洲国产综合在线区尤物-国产精品xxxx18a99-久久人人爽人人爽人人爽-亚洲视频黄色-日韩精选-一级做a爰片久久毛片-一本一道久久久a久久久精品91-在线日韩中文-久久精品久久精品-国产午夜伦理片-av在线激情-国产精品人妻久久ai换脸-日本三级全黄少妇三2020-无遮挡免费高清羞羞视频-亚洲色大成网站www在线
  • 
    
    <rt id="iy8m0"><acronym id="iy8m0"></acronym></rt><nav id="iy8m0"><dl id="iy8m0"></dl></nav>
    <li id="iy8m0"></li>
    <rt id="iy8m0"></rt>
    
    
  • 免费观看中文字幕| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 成人免费观看视频在线观看| 在线观看中文av| 中文字幕第21页| 国产亚洲天堂网| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 三级黄色片免费看| 午夜精品中文字幕| 欧美激情成人网| 国产69精品久久久久999小说| 中文字幕第22页| 不用播放器的免费av| 99草草国产熟女视频在线| 91av资源网| 国产精品无码一区二区在线| av在线播放天堂| 欧美视频在线观看网站| 欧美在线一区视频| 国产精品一线二线三线| 国产一线二线三线女| 成人短视频在线观看免费| 青青视频免费在线观看| 精品国产一区二区三区在线| eeuss中文| 丝袜人妻一区二区三区| 成人黄色av片| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费真| 黄色免费福利视频| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 国产男女激情视频| 天天干天天干天天干天天干天天干| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 国产男女无遮挡| 国产精品12345| 亚洲一区精品视频在线观看| 亚洲色图偷拍视频| 中文字幕 日韩 欧美| 在线播放 亚洲| 日本aa在线观看| av之家在线观看| 91看片在线免费观看| 波多野结衣激情| 人妻无码久久一区二区三区免费 | 亚洲美免无码中文字幕在线 | 男女超爽视频免费播放| 国产日韩一区二区在线观看| 国产天堂在线播放| 一级片黄色免费| a√天堂在线观看| 99日在线视频| 日韩网站在线免费观看| 天天干天天爽天天射| 国产91在线亚洲| 日韩av片网站| 免费网站在线观看视频| 日本黄大片一区二区三区| 特级西西人体www高清大胆| 久久久久久久久久福利| 久久久成人精品一区二区三区 | 欧美不卡在线播放| 国内国产精品天干天干| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 亚洲欧美国产日韩综合| av久久久久久| 91插插插影院| 天天操天天摸天天爽| 日韩精品一区在线视频| 大桥未久一区二区| 999精品视频在线| 奇米影视亚洲色图| 欧美精品久久96人妻无码| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 国产精品成人久久电影| 99精品999| 波多野结衣天堂| av观看免费在线| 国产成人在线免费看| 九九热只有这里有精品| 欧美做受777cos| 色哺乳xxxxhd奶水米仓惠香| 日本一二区免费| 一区二区三区 欧美| 国产视频一区二区视频| 精品www久久久久奶水| av天堂永久资源网| 欧美三级在线观看视频| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| www.-级毛片线天内射视视| 国产高清av片| 三级黄色片免费观看| 亚洲一区二区图片| 日本美女久久久| 三上悠亚免费在线观看| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 欧美另类videosbestsex日本| 国产在线观看中文字幕| 中文字幕一区二区三区四区五区人| 国产精品999.| 日本一道在线观看| 欧美日韩福利在线| 免费在线观看视频a| 国产a级一级片| 免费看污污网站| 污视频在线观看免费网站| 99精品一区二区三区的区别| 欧美做受777cos| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 久久9精品区-无套内射无码| 黄色aaa级片| 免费观看黄色的网站| 免费在线黄网站| 欧美日韩中文在线视频| 福利片一区二区三区| 国产乱子伦精品视频| 欧美 激情 在线| 欧美日韩亚洲国产成人| 337p粉嫩大胆噜噜噜鲁| 精品综合久久久久| 久久这里只有精品18| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 特级西西444www| 亚洲人精品午夜射精日韩| 在线观看国产中文字幕| av网站手机在线观看| 欧美一级视频在线| www精品久久| 国产在线观看中文字幕| 每日在线更新av| 日本黄色a视频| 日本精品久久久久中文字幕| 91视频成人免费| chinese少妇国语对白| 精品丰满人妻无套内射| www.色就是色.com| 久久精品.com| 成人在线播放网址| 天天av天天操| 538在线视频观看| 日韩国产欧美亚洲| 日韩中文字幕亚洲精品欧美| xxww在线观看| 国产熟女高潮视频| 日韩精品视频在线观看视频| 91欧美一区二区三区| 色婷婷激情视频| 欧美伦理片在线观看| 免费在线观看的av网站| 91专区在线观看| 搞av.com| 水蜜桃色314在线观看| 欧美h视频在线观看| 中文字幕一区二区在线观看视频| 国产精品无码一本二本三本色| 国产精彩视频一区二区| 欧美日韩视频免费| 大片在线观看网站免费收看| 久久精品国产99久久99久久久| 少妇一级淫免费播放| 91人人澡人人爽人人精品| 国产野外作爱视频播放| 91国产精品视频在线观看| 手机在线看福利| 黄大色黄女片18第一次| 国产探花在线看| 亚洲制服中文字幕| 午夜免费视频网站| 国产香蕉一区二区三区| www.日本在线视频| 国产美女在线一区| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 成年人免费大片| 日本中文字幕观看| 蜜桃视频成人在线观看| 久青草视频在线播放| 国产精品无码av在线播放| 精品中文字幕av| 另类小说第一页| www.午夜色| 国产中文字幕乱人伦在线观看| 97国产在线播放| 在线黄色免费看| 人妻无码一区二区三区四区| 久久视频这里有精品| 青青青在线视频免费观看| 在线成人免费av| 亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 亚洲免费看av| 国产91视频一区| 中文字幕国内自拍| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 国产肥臀一区二区福利视频| 9久久婷婷国产综合精品性色| 一级片免费在线观看视频| 欧美国产亚洲一区| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 久久国产精品视频在线观看| 日本中文字幕观看| 欧美国产激情视频|