近日，安徽省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《安徽省“三公里”就業(yè)圈實(shí)施方案》，決定在全省城鎮(zhèn)社區(qū)推行“三公里”就業(yè)圈，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對接，持續(xù)提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

就業(yè)是民生之本，樂業(yè)才能安居。對群眾來說，在家門口就業(yè)，既能增加收入，又能兼顧家庭，既能學(xué)習(xí)新技能，又能激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。對企業(yè)來說，充分精準(zhǔn)吸納周邊閑散勞動(dòng)力，可有效降低企業(yè)招工用工成本。

“三公里”就業(yè)圈的目標(biāo)，在于拓展更多更好的家門口就業(yè)崗位，確保就業(yè)者在最短距離、最小半徑能夠上班賺錢。但是，企業(yè)與求職者往往存在信息不對稱問題，因此供需雙方都需要便捷、高效的信息互動(dòng)和反饋機(jī)制。打造“三公里”就業(yè)圈，重在精準(zhǔn)對接供需，這需要打破信息溝通壁壘，利用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等信息化技術(shù)，促進(jìn)企業(yè)與求職者快捷有效對接、人崗精準(zhǔn)匹配，才能實(shí)現(xiàn)招聘求職雙贏共贏。

精準(zhǔn)對接供需，既要搭橋，也要開路。企業(yè)急需哪種人才，家門口的就業(yè)培訓(xùn)就要針對這方面展開。從家政服務(wù)技能培訓(xùn)到電商直播培訓(xùn)，從傳統(tǒng)服務(wù)領(lǐng)域拓展到新業(yè)態(tài)、新職業(yè)，相關(guān)部門要與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，按需提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)群眾從“可就業(yè)”向“穩(wěn)就業(yè)”的跨越。

“三公里”就業(yè)圈的實(shí)施，將有利于促進(jìn)就業(yè)項(xiàng)目的豐富、就業(yè)渠道的拓展、就業(yè)覆蓋面的擴(kuò)大，從而達(dá)到持續(xù)完善全方位、多層次、立體化的公共就業(yè)服務(wù)體系，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)的目標(biāo)，這對群眾來說，無疑是個(gè)大好事。

期待這樣拉近“賺錢半徑”的好事，再多些。