撰文 | 高語陽

2月10日，中央政法委長安劍發表署名鐘政聲文章《深入推進自我革命戰略思想在政法戰線的具體實踐》。

(資料圖片)

文章圍繞中央政法委機關黨風廉政建設工作，總結成效、講明難點，并介紹了下一步機關從嚴治黨的新要求、新舉措。

文章再次強調，要徹底肅清周永康、孫力軍等流毒影響，進一步凈化機關政治生態。

肅清周永康、孫力軍流毒影響

文章兩次提到肅清流毒影響。

在總結十九大以來機關黨風廉政建設成效部分，文章提到，把肅清孫力軍政治團伙流毒影響作為嚴肅政治任務，徹底清除政治隱患。

在介紹下一步工作的“七項舉措”部分，第一項舉措就提到，要嚴明政治紀律和政治規矩，徹底肅清周永康、孫力軍等流毒影響，進一步凈化機關政治生態。

而且，要及時研判隊伍思想動態，重點解決思想上“跑偏”、行為上“出列”等問題。

2014年12月，周永康被開除黨籍并移送司法。2015年1月中央政法工作會議首次提出要徹底肅清周永康案造成的影響。

2015年6月，周永康受賄、濫用職權、故意泄露國家秘密案一審宣判，周永康被判無期徒刑。

時隔5年多，政法系統再一“毒瘤”出現。2020年4月，時任公安部黨委委員、副部長孫力軍落馬。

孫力軍被通報政治野心極度膨脹，政治品質極為惡劣權力觀、政績觀極度扭曲；為實現個人政治目的，不擇手段，操弄權術，在黨內大搞團團伙伙、拉幫結派、培植個人勢力，形成利益集團，成伙作勢控制要害部門，嚴重破壞黨的團結統一，嚴重危害政治安全。

2022年9月，孫力軍受賄、操縱證券市場、非法持有槍支案一審宣判，孫力軍斂財6.46億元，被判死緩，且終身監禁、不得減刑假釋。

避免“軟權力”風險

政知君注意到，鐘政聲文章中還披露了下一步機關反腐工作的重點新方向。

首先是避免“軟權力”風險。

全文多次提到“軟權力”。文章指出，機關全面從嚴治黨還存在5個難點，其中一點是“軟權力”風險還需嚴密防范。

文中寫道，在一些人眼里，中央政法委是一塊“金字招牌”，雖不具體辦案、不批項目，但絕不是“清水衙門”。

必須嚴防“軟權力”風險，強化關口前移，消除監督盲區、清掃監督死角，防微杜漸、防患未然。

關于軟權力，《人民論壇》曾發文指出，在公權力中，有一種普遍存在的、與硬權力相對的權力形態，叫“軟權力”。“軟權力”雖帶著“軟”字，但卻不容忽視。它對公私權力結構、行使、監督等產生直接影響，如若濫用，其危害一點兒也不比“硬權力”小。

《人民論壇》發文還提到，“軟權力有其自身特點，尤其是以公權力機關官員和國家公職人員透露信息、暗示意圖、提出請求等為載體的軟權力，監督起來難度極大，除要求監督主體高度重視和責任擔當之外，還應當有不同于監督硬權力的特殊方法和制度。”

針對中央政法委機關“軟權力”，鐘政聲文章中提到了2點具體工作：

第一，要用好內部巡查制度，緊盯利用督查考核評優等“軟權力”和機關“金字招牌”影響力謀利等風險、人財物管理環節和“八小時之外”，不斷完善內控機制。

第二，市域社會治理現代化試點審批和驗收不限名額、“寬進嚴出”、不用“跑部”，避免爭試點的“軟權力”風險。

接下來，中央政法委機關將持刀刃向內、刮骨療毒，讓“越往后越嚴”成為常態。堅決懲治不收斂不收手、膽大妄為者，重點查處違規干預重大事項、利用機關影響力謀利等問題。

加強秘書監督管理

文章還提到了一個特殊崗位：秘書。

文中指出，機關全員全過程全方位監督新格局正在形成，要堅持從嚴管好關鍵人、關鍵時、關鍵事。

其中，要突出3個重點領域。包括制定秘書監督管理規定，促進秘書自律，嚴防特權思想和特權行為。

強化日常監管，制定談心談話、加強秘書管理監督、規范抽調幫助工作人員管理，以及請銷假、因公因私出國（境）等實施辦法，織密監督網絡。

政知君注意到，在中央政法委機關層面強調秘書監督管理問題此前并不多見。

另外兩個重點領域分別是：推動政法系統實行強制填報、信息直報，做到干預必留痕、違規必追責；創新事業單位財務人員集中管理，優化人員配置，防范廉政風險。

不過，在“嚴管”的同時，也要做好“厚愛”的工作。

文章寫道，對受到處理的干部，注重做好回訪教育，對影響期滿、表現好并符合條件的干部，按有關規定正常使用。

資料| 中央政法委長安劍中國長安網 央視新聞 人民網

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