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天天即時看!醫(yī)保卡少了幾十元,為啥年輕人焦慮了

2023-02-12 13:38:23    來源:真故研究室    

沒了年輕人去創(chuàng)造財富,誰來支撐老后體面?

撰文 |龔 正

編輯 | 臉 叔


(資料圖片僅供參考)

2月9日,平時閱讀率不到1萬的武漢醫(yī)保(武漢市醫(yī)保局官微),當(dāng)日閱讀率突破了10萬+。這一天官微上發(fā)布了圍繞當(dāng)?shù)蒯t(yī)保改革的政策釋疑,對民眾關(guān)切進(jìn)行了一次集中回應(yīng)。

大眾關(guān)注醫(yī)保改革,直接原因是關(guān)注自身醫(yī)??ɡ锏腻X變化,而更深層次原因是伴隨老齡化和人口趨勢變化,人們對確保老后生活質(zhì)量的財源穩(wěn)定性存有憂慮。

不少年輕人擔(dān)心自己在退休后,社會創(chuàng)造的財富難以支撐自己老后的體面,會如東亞鄰國出現(xiàn)老后貧困問題,這形成了隱藏在當(dāng)下社會氛圍中的一種微妙空氣。

01

醫(yī)保改了什么

家住漢口80歲的陳爹爹,十分關(guān)注這一次本地的醫(yī)保改革。醫(yī)保改革前,每月入袋陳爹爹醫(yī)保賬戶資金的錢是200多元,改革后,將只入袋80元左右。

陳爹爹說,自己體認(rèn)改革,原因是他覺得之所以這樣調(diào)整是相關(guān)方面“沒錢了”,過去3年抗疫公家每天花的不少,但自己目前身體尚可,對于醫(yī)??ǖ钠饺帐褂?,有病了就拿去看?。挥杏噱X,會每年做點檢查。偶有住院,一般自費2、3000元就出院了,自身醫(yī)療負(fù)擔(dān)相對較輕,能接受調(diào)整。

“自己身邊反應(yīng)比較大的是那些家里無病的人。”以前卡里對他們來說是一筆可供支配的錢,改革后,卡里的錢減少,他們覺得自己“吃虧了”。陳爹爹說,這部分人是沒有了解政策的全貌。

今年28歲的當(dāng)?shù)嘏⒓渭我矊︶t(yī)保改革十分關(guān)注。她說自己倒不會每月去查醫(yī)??ㄓ卸嗌馘X,因為很少用到,只是看到今日會想到自己的老后,是不是也會為這一點兒錢去敏感?,F(xiàn)在房價、物價擺在那里,也沒了房地產(chǎn)去實現(xiàn)個人財務(wù)杠桿,擔(dān)心自己老后的生活無足夠財富去支撐品質(zhì)。

針對這次改革的原因,當(dāng)?shù)蒯t(yī)保局解釋為,醫(yī)保出現(xiàn)了“有病的不夠花,沒病的用不了”情況。

具體而言,就是“全市60%以上的個人賬戶沉淀資金趴在年輕和健康群眾的賬戶中;另一方面,退休和患病群眾的個人賬戶結(jié)存不夠使用,門診個人自費負(fù)擔(dān)較重”。

有關(guān)注醫(yī)保政策的專家,將這種情況用“苦樂不均”四個字來形容。

針對這種局面,當(dāng)?shù)蒯t(yī)保采取的改革措施是,在不另外籌資、不新增單位和個人繳費負(fù)擔(dān)的前提下,通過調(diào)整資金存量的使用結(jié)構(gòu),活化資金使用效率,來緩解這一矛盾。

可以一定程度上理解成,將健康人群日常不怎么使用的醫(yī)保錢,劃撥一部分到醫(yī)保統(tǒng)籌賬戶,用來去幫助真正有需要的患病或常往醫(yī)院跑的群眾,達(dá)到醫(yī)療保障互助共濟(jì)的目的。

舉個例子,改革前一位當(dāng)?shù)厥忻襻t(yī)??ɡ锏馁Y金,一部分來自個人繳費,一部分來自職工單位繳費。

這一制度可追溯于1998年,我國頒布了《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》,開始在全國建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度,采用實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的模式,兩者分別承擔(dān)不同的醫(yī)療費用支付責(zé)任。統(tǒng)籌賬戶支付住院及部分慢性病,個人賬戶支付門診等。

改革后,市民醫(yī)??ɡ锏腻X,只能分配到自己的個人繳費,來自職工單位的繳費,會計入醫(yī)保統(tǒng)籌賬戶。

如此一來,醫(yī)保統(tǒng)籌賬戶的錢就變多了,能夠通過賬戶內(nèi)的資金結(jié)構(gòu)優(yōu)化,為包括病患以及常跑醫(yī)院的患者在內(nèi)的全民,提供更多保障服務(wù)。

此次當(dāng)?shù)蒯t(yī)保改革,就計劃將此前不能報銷的門診常見病、多發(fā)病門診醫(yī)療費等,納入到醫(yī)保統(tǒng)籌賬戶的支付范圍。

按照當(dāng)?shù)蒯t(yī)保局的說法,這次改革,名義上發(fā)到職工醫(yī)保卡里的錢會變少,但一旦參保人員生病或患有慢性病,享受的權(quán)益實際卻是增多的。

▲圖| 武漢醫(yī)保局發(fā)布

有著如此初心的改革,之所以引發(fā)了較大的民眾關(guān)注,分析聲音指出可能跟改革與民眾的提前溝通和宣講不到位有關(guān),導(dǎo)致部分群體一看到曾經(jīng)發(fā)給自己的醫(yī)保錢變少了,直觀認(rèn)為自己的生活質(zhì)量受損,出現(xiàn)了群體性的擔(dān)憂。

而按照當(dāng)?shù)蒯t(yī)保局出臺的醫(yī)保改革政策全貌,客觀而言,確實出臺了很多新的保障措施。

比如除了新增門診常見病報銷等外,還實現(xiàn)了職工醫(yī)保個人賬戶家庭共濟(jì),也就是個人賬戶的適用范圍,從此前的只能用于參保職工本人,拓展到本人及配偶、父母、子女。

同時,還拓展了職工醫(yī)保個人賬戶使用范圍,改革后除了可以用個人賬戶支付在定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)和藥店買藥產(chǎn)生的費用外,還可以用個人賬戶為配偶、父母、子女等支付城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的個人繳費。

“客觀而言,這一改革總體有利于患病群眾以及社會整體的利益?!标P(guān)注改革的專家表示。

02

人們在擔(dān)憂什么

圍繞武漢醫(yī)保改革,社會的一個隱藏?fù)?dān)心是, “此次改革是否是因為醫(yī)?;鸩粔蛴谩薄4蟊娨话銇碜灾庇X的判斷依據(jù)是,本地不斷升高的老齡化,花費在醫(yī)療上的錢會越來越多。

據(jù)武漢市2021年發(fā)布的第七次人口普查結(jié)果顯示,截至2020年11月1日零時,60歲及以上人口212.44萬人,占比17.23%,比2010年上升4.55個百分點;其中65歲及以上人口145.62萬人,占比11.81%,比2010年上升3.68個百分點。

與此同時,年輕人口增速卻不及老齡化速度。0—14歲人口160.81萬人,占比13.05%,比2010年上升3.07個百分點。15—59歲勞動力人口859.40萬人,比2010年增加102.66萬人,占比69.72%,比2010年下降7.61個百分點。

對于人們的擔(dān)憂,當(dāng)?shù)蒯t(yī)保局也給予了公開答復(fù):“參保群眾沒有必要擔(dān)心,總體來看,我市醫(yī)保基金收支是平衡的,收支規(guī)模與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng),基金保障能力穩(wěn)健可持續(xù)?!?/p>

武漢的醫(yī)保改革在全國并非個例。開年之后,陜西、湖南、山東等地醫(yī)保也迎來變化,改革方向與武漢一致。

此次改革的溯源,來自于2021年4月印發(fā)的《關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險門診共濟(jì)保障機制的指導(dǎo)意見》。

在這份指導(dǎo)意見中,概述了醫(yī)保改革的目標(biāo),列出了增強門診共濟(jì)保障功能、改進(jìn)個人賬戶計入辦法、規(guī)范個人賬戶使用范圍等原則措施。

總體而言是將更多著力點用在活化基金使用效率上。根據(jù)2021年度全國醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報,2021年末我國醫(yī)保個人賬戶的累計結(jié)余資金達(dá)到了11753.98億元。有聲音認(rèn)為,確實如此一筆巨額資金,需要進(jìn)行更合理的使用。

不過另一方面,人們還是會對時下不斷展開的另一個事實而憂慮——即不斷加速的老齡化和人口增長趨緩。未來不管是養(yǎng)老還是看病,人們擔(dān)心的是支撐未來老后生活的財富創(chuàng)造速度會受到影響。

2022年,國家衛(wèi)健委官網(wǎng)發(fā)布了《2021年度國家老齡事業(yè)發(fā)展公報》。公報稱,截至2021年末,全國60周歲及以上老年人口26736萬人,占總?cè)丝诘?8.9%;全國65周歲及以上老年人口20056萬人,占總?cè)丝诘?4.2%。全國65周歲及以上老年人口撫養(yǎng)比20.8%。

這個比例的意思是,在當(dāng)下有能力勞動的年輕人中,每100人需要承擔(dān)21個65歲以上老年人的養(yǎng)老,也就是5名年輕人要贍養(yǎng)1位老人。而前些年這一比例還為8:1,年輕人的贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)在加重。

與此同時,用來創(chuàng)造社會財富的年輕人口比例卻在不斷下降。國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2011年,我國16-59歲勞動年齡人口達(dá)到峰值9.25億人,從2012年開始下降。到2021年末,16-59歲的勞動年齡人口8.82億人,占總?cè)丝诘?2.5%,比2011年減少了4300萬。

更令人憂慮的是,承載著未來前景的新生兒人口不斷下降。2011年,我國新生兒出生數(shù)量為1604萬,2021年新生兒出生數(shù)量1062萬,2022年末,國家統(tǒng)計局發(fā)布數(shù)據(jù)稱,全年出生人口956萬人,人口出生率為6.77‰;死亡人口1041萬人,人口死亡率為7.37‰;人口自然增長率為-0.60‰。2022年全國人口減少85萬人。

▲網(wǎng)絡(luò)圖| 人口趨勢在深度變化

對于人口下降帶來的后果,一位觀察人士稱,過去幾十年,社會上一直有個觀點認(rèn)為國家人口規(guī)模降一點,可能能與我國的資源稟賦與承載形成適配,但實則不然。

因為現(xiàn)在很多行業(yè)的產(chǎn)能可能是按照現(xiàn)有人口趨勢或規(guī)模來設(shè)計。新生兒人口減少,意味著若干年后,數(shù)百萬人口的需求將減少,產(chǎn)能一旦過剩,企業(yè)之間競爭將更加激烈,行業(yè)利潤下降,而為了求生,企業(yè)縮減產(chǎn)能而減員,或?qū)a(chǎn)能搬到人口增速較快的亞非地區(qū),都有可能成為現(xiàn)實。這將最終會影響國內(nèi)財富的創(chuàng)造以及各世代的利益。

武漢本地一位醫(yī)藥連鎖行業(yè)從業(yè)者則認(rèn)為,城市發(fā)展需要人口,特別是有質(zhì)量的年輕人口。這才能支撐起城市財富的增長。

武漢2021年新增人口超120萬,GDP在2022重回全國第八,這都是好的表現(xiàn),但如果放在全省來看,其他城市人口都出現(xiàn)了一定下降,未來可能武漢尚因有外地人口的輸入保持城市活力,那其他人口下降的城市的老后生活會如何,值得提前思考。

03

鄰國在發(fā)生什么

作為鄰國的日本,超高的老齡化和少子化所形成的局面,正在被更多人當(dāng)作可能需要去面對的未來去思考。

最近在社交媒體上,2020年11月發(fā)生在東京澀谷的一件真人真事,又開始被人們翻出來重新審視。

當(dāng)月16日,一名名叫大林三佐子的64歲女性在澀谷附近的巴士站被人打死,起初人們以為只是單純的兇殺案,后來人們發(fā)現(xiàn)她是一個無家可歸者,雖然她衣著整潔、舉止體面。

再后來日本廣播協(xié)會(NHK)通過采訪調(diào)查了大林女士的青春時代,上過大專,年輕時是話劇團(tuán)員,來到東京結(jié)婚后又離婚,有過演員夢,但沒成功。

年輕時沒運氣,馬上迎來老去。據(jù)說她曾在超市當(dāng)過試吃推銷員,但疫情襲來,客人沒了,自己失業(yè),晚上客宿室外車站,事件發(fā)生后警方只從她身上搜出8日元。之后,當(dāng)?shù)爻霈F(xiàn)了女性集會,人們舉著“她就是我”的牌子。

2022年9月,日本總務(wù)省發(fā)布的人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,日本65歲以上的老年人有3627萬人,與前一年相比增加了大約6萬人,老齡化率已經(jīng)達(dá)到29.1%,刷新了歷史最高紀(jì)錄。

與此同時,老年人的貧困化率不斷在加劇,沖擊著長壽是福的東亞儒家觀念。日本總務(wù)省統(tǒng)計局2019年的數(shù)據(jù)顯示,日本65歲以上老人的貧困率達(dá)到27%,即每4個老年人家庭中就有一個處于貧困狀態(tài)。

按照日本的標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)?shù)氐呢毨?biāo)準(zhǔn)指的是年收入低于國民平均收入50%。按照日本年收入250萬日元計算,年收入低于125萬日元(按時下匯率為6.4萬人民幣)的即為相對貧困人口。

造成貧困的原因包含多樣,比如年輕時不努力、年輕時賺到的錢遇到人生危機,越來越多的啃老族出現(xiàn),經(jīng)濟(jì)長期低迷,工資多年不漲全社會需求緊縮等。

多年前,日本拍攝的一部紀(jì)錄片《老后破產(chǎn):名為“長壽”的噩夢》,引起了巨大的反響。片中展示了老齡化背后的社會現(xiàn)實,年輕時年收入超過 1000 萬日元(按時下匯率,約為52萬人民幣)的中產(chǎn)精英,最后也因為經(jīng)營失敗,成為老后破產(chǎn)大軍的一員。

▲圖|日本老齡化劇烈

伴隨著人口進(jìn)一步老齡化以及新冠疫情,日本2021年的國民醫(yī)療費達(dá)到44.2萬億日元(約合人民幣2.17萬億元)。

日本國內(nèi)認(rèn)為,目前日本的國民醫(yī)療是負(fù)擔(dān)偏重于適齡勞動者,但給付偏重于老年人。隨著老齡化加劇,75歲以上的人均醫(yī)療費將達(dá)到75歲以下的約4倍。如果不進(jìn)行相關(guān)改革,此醫(yī)療保障制度難以持續(xù)。

如何才能讓老后也能有一份保障,同時緩解因年輕人口不足而帶來的勞動力危機,2021年4月,日本正式實施修訂后的《老年人雇用安定法》,要求企業(yè)通過返聘、延長聘期等方式確保70歲以內(nèi)人員的就業(yè)機會。

據(jù)統(tǒng)計,日本現(xiàn)在有25.1%的65歲以上老人還在工作。如果只統(tǒng)計65-69歲還在工作的老人,其比例則高達(dá)50.3%。

《日本經(jīng)濟(jì)新聞》的調(diào)查發(fā)現(xiàn),認(rèn)為自己“打算工作到70歲以上”的受訪者,在70歲世代有45%、60歲世代為54%。

至于為何不想退休,回答“對晚年感到不安”者高達(dá)76%,至于為何不安,71%的人選擇健康因素,68%的人選擇生活資金等原因。

近期,全國多地傳2023年將公布漸進(jìn)式延遲退休方案,2055年前后將實現(xiàn)65歲男女同齡退休。

其實這在日本的退休發(fā)展史上也能看到。20 世紀(jì) 70 年代前,日本實行的是 55 歲退休制。1986 年,日本將退休年齡由 55 歲延遲至 60 歲;2006 年,退休年齡正式定在了 65 歲;2021年4月,日本正式進(jìn)入70歲退休時代。

對于日后日益讓人不安的環(huán)境,僅靠醫(yī)?;蝠B(yǎng)老金,來維持老后體面,可能存在較高的不確定性。現(xiàn)在一些年輕人已經(jīng)開始想,“工作到人生最后一刻”或許將會成為維持老后體面的選擇。

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