□ 本報(bào)記者 鄧君
□ 本報(bào)通訊員 尹雁宏 李曉丹
【資料圖】
廣東湛江某建筑公司欠薪73萬余元，包工頭卻以生病為由，跟警方玩起了“捉迷藏”，拒絕接受調(diào)查。近日，廣東省湛江市公安局霞山分局嚴(yán)厲打擊惡意欠薪違法犯罪行為，辦理了這起拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案，刑拘1名犯罪嫌疑人，為30名工人追回勞動(dòng)報(bào)酬。
2022年12月14日，湛江市公安局霞山分局建設(shè)派出所接到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局移交的一宗拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件。
據(jù)人社局反映，該案所涉及的項(xiàng)目總包公司是廣東萬某建筑工程有限公司（以下簡稱萬某公司），基坑支護(hù)專業(yè)分包單位是某經(jīng)建筑工程（湛江）有限公司（以下簡稱某經(jīng)公司），某經(jīng)公司法人代表為徐某誠，某經(jīng)公司派駐該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（包工頭）為何某令。
2022年9月7日，該項(xiàng)目工人王某文等30名工人向人社局反映在該項(xiàng)目被某經(jīng)公司拖欠工資共計(jì)73.2萬余元，人社局于當(dāng)月13日立案查處，并分別找到徐某誠和何某令詢問調(diào)查督促支付拖欠的工人工資。
直到當(dāng)年11月5日，人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)從王某文等3名工人代表處了解到，30名工人被拖欠的工資仍未支付。隨后，人社局先后于2022年11月7日和2022年11月17日兩次向某經(jīng)公司發(fā)出《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書》，要求某經(jīng)公司限期支付王某文等人被拖欠的工資。然而，某經(jīng)公司未能在規(guī)定期限內(nèi)結(jié)清王某文等人被拖欠的工資。
2022年12月14日，霞山警方接收該案件后，由建設(shè)派出所主辦該案。次日，偵查民警立刻召集王某文等3名工人代表了解情況，經(jīng)詢問得知，工人工資均由何某令約定并支付，所有工人均未簽訂勞動(dòng)合同。工程結(jié)束后，工人曾向某經(jīng)公司、何某令、萬某公司及開發(fā)商多次討薪，但只有個(gè)別工人領(lǐng)取到部分工資，大部分工人一分錢都沒領(lǐng)到。工人多次討薪后，何某令竟直接失聯(lián)不接電話。
由于工人均來自農(nóng)村，更有多人是家庭唯一勞動(dòng)力，欠薪數(shù)額較大且時(shí)間較長，現(xiàn)年關(guān)將至，工人急需領(lǐng)取報(bào)酬回家過年，因此情緒非常激動(dòng)。偵查民警在現(xiàn)場向工人代表表明態(tài)度，承諾會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)竭盡全力幫助追回欠薪并將涉案人員繩之以法，同時(shí)囑咐工人代表積極安撫好其他工人的情緒。
隨后，偵查人員對(duì)萬某公司派駐在該項(xiàng)目現(xiàn)場辦公室成員何某鑫進(jìn)行了詢問調(diào)查。據(jù)何某鑫所述，萬某公司都是按時(shí)支付某經(jīng)公司該項(xiàng)目工程進(jìn)度款，從無拖欠，截至2022年6月27日，萬某公司直接支付某經(jīng)公司該項(xiàng)目工程進(jìn)度款595萬余元，并代付該項(xiàng)目21名工人工資共計(jì)37萬元。
2022年12月17日，霞山警方前往多地大力搜集旁證，證實(shí)何某令的確欠薪73萬余元，遂立刻對(duì)其進(jìn)行口頭傳喚。然而，何某令稱自己核酸陽性，但拒絕提供健康碼，漠視偵查人員的傳喚，拒接民警電話。
2022年12月22日，霞山警方對(duì)該案立案偵查。直到民警將傳喚證圖片和其觸犯的法條及可能引發(fā)的嚴(yán)重后果通過短信送達(dá)何某令，要求何某令限期內(nèi)到公安機(jī)關(guān)配合調(diào)查，否則將對(duì)其采取追逃和抓捕措施，何某令才意識(shí)到事情嚴(yán)重性，于2022年12月28日到案。同日，何某令被依法刑事拘留。
經(jīng)審訊，2021年7月何某令從開發(fā)商處拿到該項(xiàng)目基坑支護(hù)工程，因沒有足夠資金，找到何某京投資該工程，何某京又聯(lián)系某經(jīng)公司掛靠承包該工程，該工程總造價(jià)844萬余元，截至2022年6月，某經(jīng)公司已收到萬某公司支付的工程進(jìn)度款600余萬元，但其以萬某公司未結(jié)清工程款為由一直拒不支付拖欠的30名工人工資73萬余元。
民警對(duì)何某令進(jìn)行普法教育，告知應(yīng)立即籌集資金支付拖欠的工人工資爭取寬大處理。同時(shí)，民警又與開發(fā)商、萬某公司相關(guān)人員取得聯(lián)系，希望在追討30名工人被拖欠的工資事項(xiàng)上取得對(duì)方支持。
終于，2022年12月29日，偵查人員召集工人代表與何某令在人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人、萬某公司相關(guān)人員及建設(shè)派出所負(fù)責(zé)人共同見證下，在派出所會(huì)議室對(duì)某經(jīng)公司因該項(xiàng)目拖欠的工人工資明細(xì)進(jìn)行最后核對(duì)確認(rèn)，當(dāng)日22時(shí)許，30名工人被拖欠的73萬余元工資全部支付結(jié)清。
在處理欠薪案件過程中，霞山公安分局以“春風(fēng)利劍2023”專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，積極主動(dòng)與區(qū)人力資源和社會(huì)保障局形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制，組建清欠專班，動(dòng)態(tài)關(guān)注欠薪線索及清欠工作開展情況，定期召開案件研討會(huì)，分析總結(jié)案件辦理經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升執(zhí)法隊(duì)伍執(zhí)法能力。同時(shí)，不斷總結(jié)典型案例，對(duì)外進(jìn)行宣傳教育，增加了被欠薪務(wù)工人員的信任感。