嚴(yán)肅性被娛樂化玩梗消解，看似在群嘲，其實(shí)群嘲的底層邏輯，也是建立在物化女性上。

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近日，江西永修中鐵三局一項(xiàng)目發(fā)布的招聘文員信息顯示，崗位月薪4000元左右，要求女，五官端正，“身材好”，“最好是學(xué)校剛畢業(yè)的”。隨后中鐵三局該項(xiàng)目部發(fā)表致歉聲明，稱該招聘信息措辭不當(dāng)，本意是要端茶遞水綜合部的文員。

把招聘搞得跟選美一樣，中鐵三局這一物化女性的操作，前些天被罵上熱搜。沒曾想引發(fā)的連鎖效應(yīng)還在繼續(xù)——在社交媒體上，竟然有人用此事來玩梗。

比如，在一些女性網(wǎng)友的視頻下面，有的網(wǎng)友拿“中鐵三局歡迎你”開涮；還有一些視頻博主，故意發(fā)布一些擦邊視頻借此話題蹭流量，問大家“不知道這符不符合中鐵三局的招聘標(biāo)準(zhǔn)”。

網(wǎng)友們玩梗雖然是對(duì)中鐵三局招聘的一種群嘲，但無論是故意去騷擾女性，盯著她們的身材評(píng)頭論足；還是迎合男性網(wǎng)友，在打上中鐵三局的話題標(biāo)簽后，用擦邊內(nèi)容來撬動(dòng)流量杠桿，本質(zhì)上何嘗不也是在物化女性？

中鐵三局的招聘錯(cuò)誤，其實(shí)不僅僅體現(xiàn)在“措辭不當(dāng)”，沒有用好招聘語言，而更在于它所折射出來的男權(quán)文化。尤其是用男性視角對(duì)女性的凝視，把女性的社會(huì)價(jià)值淺薄化了。

現(xiàn)在很多網(wǎng)友玩起梗來，不分時(shí)機(jī)、場(chǎng)合。像到處跟帖留言“中鐵三局歡迎你”，看上去是在夸贊女性的身材好，實(shí)際上也很容易造成騷擾——有多少女性，會(huì)愿意自己一直被別人盯著身材樣貌來評(píng)價(jià)？

至于那些主動(dòng)擦邊的內(nèi)容，就更不用說了，其在意的是流量和關(guān)注。只是這種低俗的迎合，其實(shí)是在間接縱容男性網(wǎng)友對(duì)女性的物化，將女性的價(jià)值框定在膚淺的身材層面。

有關(guān)中鐵三局招聘的輿論批判，理應(yīng)更加深入——女性的存在，不是為了取悅男性和迎合男性的審美。現(xiàn)在其嚴(yán)肅性被娛樂化玩梗消解了，看似在群嘲，其實(shí)群嘲的底層邏輯，也是建立在物化女性上。

在某種意義上，后續(xù)的玩梗現(xiàn)象，其實(shí)間接解釋了中鐵三局為何會(huì)把如此明顯存在爭(zhēng)議的招聘要求公開寫出來。說白了，在社會(huì)心理和文化層面，女性的工具化太常見了。把女性的價(jià)值簡(jiǎn)單化為身材樣貌的價(jià)值，對(duì)女性身材的猥瑣窺視，確實(shí)有著不良的土壤。

借批評(píng)招聘，大玩低俗惡意騷擾、蹭流量，并不是在真正意義上批評(píng)反思中鐵三局的招聘行為，整體而言對(duì)女性也談不上友好。低俗不該是流量密碼，每一位女性都不希望被人“下頭”地盯著身材來騷擾。

所以，那些社交平臺(tái)不該放任此類玩梗行為。廣大網(wǎng)友也應(yīng)該明白，批評(píng)招聘的目的是尊重女性，而不是為了進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)狂歡。

紅星新聞特約評(píng)論員 熊志

編輯 尹曙光