今年山東省高校畢業(yè)生突破66萬人，超過九成落實畢業(yè)去向，其中重點城市吸引集聚效應(yīng)明顯，濟南、青島、濰坊、煙臺市吸納省內(nèi)非師范類畢業(yè)生19.48萬人，占留魯就業(yè)非師范類畢業(yè)生總數(shù)的一半以上。這是新黃河記者從11月4日山東省政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會上了解到的。

創(chuàng)新高：

超八成畢業(yè)生選擇留魯

據(jù)山東省人力資源和社會保障廳有關(guān)負責(zé)人介紹，今年山東省高校畢業(yè)生總量創(chuàng)歷史新高，為此山東千方百計把促進高校畢業(yè)生就業(yè)，作為穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的重中之重。截至9月底，超過九成應(yīng)屆高校畢業(yè)生落實畢業(yè)去向，畢業(yè)去向落實率和留魯就業(yè)率實現(xiàn)“雙升”，畢業(yè)去向落實率較去年同期高近6個百分點，居全國前列;留魯就業(yè)率83.05%，高于前四年水平。已落實就業(yè)去向的畢業(yè)生中，超七成選擇企業(yè)就業(yè)，企業(yè)就業(yè)比例超75%，民營企業(yè)和中小企業(yè)成為吸納畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。

另外，就業(yè)方式更趨多元，2021屆非師范類畢業(yè)生中，4.3萬人選擇自由職業(yè)，近8600人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。困難家庭畢業(yè)生就業(yè)好于平均水平，2021屆非師范類畢業(yè)生中困難家庭畢業(yè)生1.24萬人，截至9月底1.17萬人落實畢業(yè)去向，高于全省平均水平近1.5個百分點。

廣就業(yè)：

省屬國企計劃招畢業(yè)生2.2萬人

為最大限度便利畢業(yè)生順利畢業(yè)、盡早就業(yè)，山東在全國率先全面推廣使用電子報到證，累計為2021屆非師范類畢業(yè)生簽發(fā)電子報到證47.7萬張。推進高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)“一件事”打包快辦，開通省級優(yōu)秀畢業(yè)生信息網(wǎng)上查驗，建立畢業(yè)生檔案寄送綠色通道，推動高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)全程網(wǎng)辦。

同時，各部門積極穩(wěn)定公共部門崗位供給。推動落實事業(yè)單位、國有企業(yè)空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生，事業(yè)單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生比例不低于70%，國有企業(yè)新增崗位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生比例不低于50%。今年，省屬國有企業(yè)計劃招聘高校畢業(yè)生2.2萬人，同比增長近30%，高校畢業(yè)生招聘占總招聘人數(shù)的63%。目前，各省屬企業(yè)已完成簽約1.8萬人，其中，碩士研究生以上學(xué)歷5318人。

通過深入實施高校畢業(yè)生基層成長計劃，統(tǒng)籌實施“三支一扶”計劃、“公費師范生”“公費農(nóng)科生”“公費醫(yī)學(xué)生”“西部計劃”等基層服務(wù)項目，選派高校畢業(yè)生到基層服務(wù)，擴大基層就業(yè)規(guī)模。今年山東省“三支一扶”計劃，征集招募崗位2484個，報名人數(shù)近10萬人，報錄比創(chuàng)歷史新高。

強扶持：省級大學(xué)生創(chuàng)孵平臺最高獎500萬元

在穩(wěn)定畢業(yè)生就業(yè)工作的同時，山東不斷完善有利于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策體系、制度保障和服務(wù)支撐，支持在校和畢業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造創(chuàng)富。

據(jù)統(tǒng)計，今年以來，金融機構(gòu)共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款84253筆、168.37億元。其中，共為高校在校生、高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1288筆，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2.77億元。

加強各類孵化器、加速器、產(chǎn)業(yè)園全鏈條發(fā)展，鼓勵各類孵化器面向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者開放一定比例的免費孵化空間。著眼為大學(xué)生提供全方位、針對性創(chuàng)業(yè)服務(wù)，認定省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化平臺35家，給予最高500萬元獎補。目前，全省各級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化平臺達到190多家，每個市至少有1家省級示范平臺，面向符合條件的在校生和畢業(yè)生免費開放，提供專業(yè)化孵化服務(wù)。